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日本成了亚洲排名第一的移民国家

发布日期:2022-04-19 11:55    点击次数:88

若问:日本是个移民国家吗?

可以这样回答:以前不是,现在是。

众所周知,日本一向被视为单一民族色彩浓厚的社会。长期以来“移民”在日本属于禁忌话题。而随着少子化和老龄化问题不断加深加重,年轻人口持续减少,劳力人口持续减少,如若不借助外国人劳动者的力量,日本社会将越来越难以维持运转。劳动力的有无最终成了决定这个国家命运的关键。这逐渐成为了日本人的共识。

结合日本政府近年来对于外国人长居日本的签证放宽和欢迎态度来看,吸引外国劳动力赴日定居工作生活已成为日本的重要国策。因为在包含餐饮业、养老院和老年人护理机构、货车运输公司等在内的服务业,劳动力短缺问题尤为严重。而因劳动力短缺导致企业破产的也不在少数。日本经济增长缓慢但稳定的复苏使得职位空缺与求职人数的比例上升,达到1974年以来的最高水平。劳动者倾向于能提供更好工作条件的职业,比如工资更高和工作担负更轻的职业。

就在今年的4月13日,日本传来一个好消息。在日本岐阜县各务原市的建筑公司工作的中国人翁飞(35岁),获得了事实上可以在日本定居的建筑行业“特定技能2号”签证资格。这是日本全国首个“特定技能2号”认定。日本NHK电视台等主流媒体均报道了这一消息。那么,什么是“特定技能1号”和“特定技能2号”呢?原来,这是日本政府于2019年4月颁布的两项新的外国人在留资格签证种类。

“特定技能1号”被定义为面向“在特定专业领域里,拥有相当程度的知识或者经验的外国劳动者”的签证。目前主要包括养老业、建筑清洁业、建筑业、机械制造业、金属加工铸造业、造船业、电子电气相关产业、航空业、饮料食品制造业、农业、渔业、住宿业、汽车装配业和餐饮业等14个领域。这个签证的特点是:

1.在留期限最长5年(必须每年更新一次);

2.日语能力至少在N4水平之上;

3.不允许携带家人在日本一起居住;

“特定技能2号”被定义为面向“在特定专业领域里,拥有极其熟练的技能的外国劳动者”的签证。这个签证的特点是:

1.在留期限不设上限(3年更新一次,无上限次数更新);

2.日语能力无强制性要求;

3.可携带配偶和子女在日本一起生活;

4.工作满10年后可申请永住签证(即所谓的“绿卡”);

中国人翁飞在2010年是以“技能实习生”签证赴日并在建筑公司工作,2020年取得了特定技能1号签证。之后,他通过了技能检定1级考试并担任过混凝土搅拌现场负责人,因此这次他获得了2号签证。目前,只有从事建筑和造船行业的人士可申请特定技能2号签证。不过,

在去年年底,日本官房长官松野博一在新闻发布会上放话,偕同家属长期滞留和特定技能2号签证的对象范围将扩大,目前出入境留管理厅相关部门正再进一步讨论中。而讨论中的计划是将只列入1号签证对象的14个行业也纳入2号签证的方案。如果这项政策开始实行,这些外国人将被允许无限期续签签证,并允许携带家属,小孩也可在日本上幼儿园和学校读书。毫无疑问,这将成为日本接受更多外籍劳力的一大转折点,为事实上的移民敞开大门。

根据日本出入国在留管理厅今年3月发布的数据,截至2021年底在日外国人数为276万635人,较上年减少4.4%。据分析,主要原因是新冠防疫的边境口岸措施导致入境人员持续减少。

从国家和地区来看,来自中国的在日华人以71万6606人(不包括加入日本国籍的华人)最多,其次是越南43万2934人,再其次是韩国37万4593人。从所在都道府县来看,外国人人数最多的是东京,其次为爱知县、大阪府、神奈川县、埼玉县。从在留资格的签证来看,“永住”签证最多,为83.1157万人,较上年增加2.9%,。“技能实习”签证和“留学”签证均大幅下滑,分别为27.6123万人(减少27.0%)和20.7830万人(减少26.0%)。从数据来看,现在居住在日本的50人中就有1人是外国人。在因少子高龄化的加剧而担心劳动力不足的日本,预计今后外国人只会进一步增加。自然环境好、文明程度高、国家富裕、医保和教育体系完备、居住安全便利的日本,也确实是可以安心工作与生活的移民理想地。可以相信,日本作为亚洲地区排名第一的留学国家,也必然是亚洲地区排名第一的移民国家。





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